Lo sviluppatore sarà chiamato a portare in azienda la propria esperienza e le proprie competenze con l’obiettivo di progettare, sviluppare e ottimizzare software che rispondano alle diverse esigenze dell’ecosistema Quintegia.
Il candidato dovrà utilizzare diversi linguaggi di programmazione oltre a piattaforme già integrate in Azienda.
Viene richiesta quindi flessibilità di pensiero, capacità di comprensione dei requisiti ed elevato grado di autonomia nella gestione di tempi, vincoli e fasi dell’intero ciclo di sviluppo software; dall’organizzazione e comprensione delle richieste, alla prototipazione e sviluppo, per finire con test, lancio e manutenzione dello stesso.
Le diverse aree di lavoro varieranno dallo sviluppo di applicazioni web ed in generale dei processi legati al mondo web (sia in ambito desktop che mobile, front-end e back-end), alla gestione ed integrazione di software con Salesforce, all’attività di supporto IT per l’intera popolazione aziendale, fino alla realizzazione e alla prototipazione di software e app sviluppate internamente e pronte per la produzione.
Si richiede, oltre a una dimostrata capacità tecnica, propensione al lavoro di squadra per l’identificazione e implementazione di soluzioni anche in sinergia con colleghi, fornitori e partner esterni, orientamento al risultato, spirito di iniziativa.