Talent Lab Quintegia
Il servizio per la selezione delle risorse umane e formazione a nuove competenze nel settore Automotive.
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Rappresenti un’azienda e vuoi scoprire come TALQ può essere utile al tuo business per affrontare un periodo di cambiamento radicale come quello che stiamo vivendo?
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Our Mission
Sempre di più nel futuro dell’Automotive, grazie alle rivoluzioni in atto, come quella del digitale e dell’elettrico, sarà necessario formare persone competenti per nuove ed inesplorate attività lavorative la cui rilevanza strategica per il business sarà significativa.
TALQ nasce per rispondere alla necessità, per dealer, case automobilistiche e aziende della filiera, di affrontare un reassessment delle loro competenze e di rapportarsi a ruoli sempre più contaminati da esperienze extra settore, in questo momento di grandi cambiamenti.
L’esperienza accumulata, poi, mette TALQ al centro del mercato del recruitment, in una posizione neutrale, ma autorevole, tra necessità e offerta di competenze, acceleratore in un processo win-win per gli attori coinvolti.
Le selezioni attive
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Le figure selezionate
L’attività professionale di recruiting parte dalla valutazione di tutti i profili che raccogliamo.
Un’attenta valutazione delle competenze, delle attitudini e delle soft skills dei candidati ci ha permesso di crearci un network dal quale poter attingere per riuscire creare un match su misura tra la richiesta di competenze specifiche e l’offerta di impiego ad alto valore.
Tipologia di figura: Manager
Punti di forza: Project Management – Analisi dei dati – Gestione del personale – Valutazione performance – Business development
Sede d’interesse: Emilia Romagna – Marche
About me: Lavoro da 20 anni nella meccanica, gran parte dei quali nel mondo Automotive, sia come Project Manager di produzione sia come Manager Aftersales.
Mi piace che il lavoro sia “ben fatto” e non mi accontento di risultati mediocri, né da me né dal mio team. Lavoro sempre con entusiasmo e mi piace creare nel gruppo di lavoro in un clima sereno, coinvolgente e trascinante verso gli obiettivi che ci vengono posti.
Il futuro dell'HR Automotive
Le necessità emergenti e i nuovi ruoli richiesti nella filiera dovranno confrontarsi con quelle che sono state dominanti fino a oggi, complicando un percorso idealmente pensato per essere lineare trasformandolo in un processo più che altro di torsione e ristrutturazione.
TALQ si inserisce in un mercato, quello del supporto allo Human Resource Management, con l’ambizione e l’obiettivo di diventare una realtà attiva nel Caring HR trasformando la selezione e la formazione di risorse umane in un processo volto sia alla generazione di nuovo valore che alla moltiplicazione del valore già esistente.
Esperienza e competenza
TALQ è un servizio innovativo che fornisce
un supporto efficace alle imprese che fanno parte dell’intero comparto della distribuzione auto.
Il surplus prende origine dai fattori che compongono il valore di TALQ.
Esperienza Automotive
Il Know How specifico derivante dalla ventennale esperienza sul campo fatta di cooperazione con la community automotive.
Le relazioni pluriennali con tutti i professionisti e le aziende conosciute, hanno fornito un punto di vista privilegiato per comprendere a pieno le nuove necessità.
TALQ
Talent Lab Quintegia
TALQ vuole diventare il miglior partner nella transizione verso il nuovo mercato Automotive e può sostenere le organizzazioni con attività di:
Recruitment, Replacement, Reskilling
Lavoro in somministrazione
Formazione finanziata
Competenze HR specifiche
L’evoluzione del settore e la comparsa di nuove figure tecniche sono esempi dell’evoluzione che l’Automotive sta subendo.
TALQ si è equipaggiato di tutti i requisiti necessari in ambito HR che permettono la comprensione delle esigenze e la definizione di percorsi realizzati su misura.